Diversity und E‑Learning Systeme

Schaffen Sie Bewusstsein durch Einsatz von Online-Schulungen in Ihrer Organisation

Diversity und E‑Learning Systeme | iPrendo

Wofür steht Diversity?

Der Begriff Diversity ist derzeit in aller Munde. Egal ob in den soziale Medien, im Internet oder in den Nachrichten – überall wird davon gesprochen. Doch wofür steht er überhaupt? Diversity umfasst die Einbeziehung unterschiedlichster Charaktere, Persönlichkeiten und Lebensentwürfe von Menschen, sowohl privat als auch im Unternehmen. Das Ziel der Einbeziehung ist die ganzheitliche Entfaltung der persönlichen Fähigkeiten.

Doch wie kann Diversity in die Unternehmen gebracht und Maßnahmen umgesetzt werden? Arbeitgeber:innen können durch die Einführung neuer Arbeitsformen auch gleichzeitige neue Denkweisen unter den Mitarbeitenden etablieren und somit für Toleranz sorgen. Diversity beginnt schon im Recruiting-Prozess. Bereits innerhalb von Stellenanzeigen und bei der Formulierung von Visionen, Missionen und Unternehmenswerten können zukünftige Mitarbeitende sensibilisiert werden. Der größte Hebel besteht allerdings bei der Schulung der Organisation und den Mitarbeiter:innen. Durch bewusste face-to-face Trainings oder Online-Schulungen werden den Mitarbeitenden Werte und Ausrichtungen des Unternehmens näher gebracht. Dies kann bereits über Web-Based-Trainings, Online-Schulungen, Tests oder ein Quiz erfolgen – und hier kommt das Autorensystem von iPrendo ins Spiel. In Zeiten des Klimawandels und der Nachhaltigkeit müssen es nicht immer gedruckte Schulungsbroschüren, Hefte oder Workshops an einem Ort sein. Sie können bereits durch den Einsatz von multimedial angereicherten Online-Trainings Bewusstsein und Akzeptanz im Bereich Diversity in Ihrer Organisation schaffen.

Welche Vorteile haben Sie bei der Nutzung von Online-Schulungen?

Es gibt unterschiedliche Typen von Mitarbeiter:innen, daher überzeugen Sie am besten durch multimediale Ansprache: Nutzen Sie Suchbilder mit Lückentexten, Multiple Choice Aufgaben und Erklärvideos und beziehen Sie verschiedenste Testformen ein. Schaffen Sie durch die Aktivierung der unterschiedlichen Sinne Bewusstsein für das Thema Diversity innerhalb Ihrer Organisation, dank unserer 19 verschiedenen Aufgabentypen.

Bauen Sie Hürden ab.

Bilden Sie interkulturelle Teams.

Informieren Sie digital.

Verteilen Sie die Informationen.

Erstellen Sie Ihre Online-Schulungen mit der iPrendo E-Learning Software

Digitale Wissensvermittlung umfasst mehr als nur die einfache Weitergabe von Informationen und Daten. Ihre Nutzer:innen profitieren von verschiedenen Interaktionsmöglichkeiten mit Ihren Schulungen – auch beim Thema Diversity. Schaffen Sie durch multimediale Einbindungen ein außergewöhnliches und attraktives Lernerlebnis- und das in nur 5 Schritten

Erstellen

Erstellen Sie Ihre Online-Kurse, Tests und Mitarbeiterschulungen

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Konfigurieren Sie Ihre individuelle Online-Akademie

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Veröffentlichen Sie Ihre Online-Kurse

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Analysieren Sie die Lernerfolge Ihrer Lernenden

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Integrieren Sie iPrendo in Ihre Systemlandschaft

Welche Funktionen bietet die iPrendo Software für Mitarbeiterschulungen?

Mit der leistungsstarken E-Learning Software iPrendo holen Sie das Maximum aus Ihren Informationen und Lernmaterialien heraus.

Zertifikate

Die Gestaltung eigener Zertifikate.

Zugriffe

Individuelle Zugriffe für unterschiedliche Lerngruppen.

Ortsunabhängig

Ortsunabhängigkeit durch mobile und online Nutzung auf allen Endgeräten.

Corporate Design

Erstellung des eigenen Lernportals in Ihrem Corporate Design.

Online-Schulungen

Unbegrenzte Möglichkeiten der Wissensvermittlung.

Somit ist auch für alle Mitarbeiter:innen und Kursleiter:innen etwas Interessantes dabei! Sie möchten mehr über den gesamten Funktionsumfang von iPrendo erfahren?

Was steht hinter dem Softwareanbieter iPrendo?

Das Thema Diversity wird auch bei iPrendo großgeschrieben. iPrendo ist ein Produktbereich der ID.on GmbH und steht für die Akzeptanz und Offenheit gegenüber den Mitarbeiter:innen. Deren Persönlichkeiten, Bedürfnisse und individuellen Fähigkeiten stehen im Vordergrund. Die Mitarbeiter:innen entstammen den unterschiedlichsten Funktionsbereichen. Unser und gleichzeitig auch Ihr Vorteil, denn somit sind wir wissenstechnisch breit aufgestellt und kümmern uns gerne um Ihre individuellen Anfragen und Bedürfnisse. Sowohl beim Erstkontakt, der Einrichtung Ihres iPrendo Learning Management Systems als auch bei nachträglichen Fragen.

Darüber hinaus bedeutet Diversity für iPrendo nicht nur gendergerechtes Verhalten und die Offenheit gegenüber Kulturen und Mitarbeiter:innen. Es betrifft auch kleinere Themen, bei denen die Offenheit, Kulanz und Akzeptanz an erster Stelle stehen. iPrendo lebt diese Wert im Umgang mit seinen Kund:innen. Unser Support-Team befasst sich tagtäglich mit den unterschiedlichsten Kundenanfragen: über Änderungen im CI Ihres Lernportals, der Konfiguration individueller Zertifikate oder allgemeinen Fragen zur Erstellung von Online-Schulungen. Hier ist alles dabei: jede Anfrage wird gleichermaßen und mit gleicher Priorität behandelt und von unseren Mitarbeiter:innen des Service-Teams bearbeitet.

Auch bei uns werden Werte und Themen wie Diversity gelebt – Ihre Online-Schulungen sind somit in den besten Händen.

Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch Einsatz der iPrendo E-Learning Software

Digitale Schulungen und Online Trainings für Mitarbeiter sind auf dem Vormarsch. Sie möchten nicht mehr nur auf herkömmliche Schulungen oder gedruckte Ausgaben zur Information setzen, sondern auch nachhaltige, digitale Alternativen anbieten und somit Ihre Mitarbeiter:innen zum Thema Diversity schulen? Bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen zusätzlichen Mehrwert durch verschiedene Interaktionsmöglichkeiten und starten Sie jetzt mit der iPrendo E-Learning Software!

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